【本站讯】日前，公司开展了2019年本科教学创新奖评选工作，经个人申报、专家提名、单位审核与推荐、公司评审、董事长办公会审定，全校共30项个人或团队获奖，公司斩获4项。分别为：
申报人/团队负责人 | 创新工作名称 |
袁 静 | 线上线下打通，实体虚拟结合，传统翻转融合，课内课外一体，创新理念引导创新课堂教学 |
董春梅 | 基于情境学习理论的地学系列专业基础课程实践教学新模式 |
张 锋 | 科教融合，自主研发高水平系列测井教学实验设备 |
颜世永 | 多措并举，强化老员工创新实践能力的专业化培养 |
集团今年新设立教学创新奖，出台《十大体育网站本科教学创新奖评选办法》，每两年评选一次，每次评选不超过30项，特别优秀的授予创新卓越奖。主要是奖励在教学建设、培养模式、课堂教学、教学评价、实践教学、科研育人、专业认证、产学合作、国际教育等方面创新成效显著，对人才培养起到积极推动作用，员工、同行专家认可度高的工作。申报方式分为自主向所在单位申报和专家提名两种方式，前者受所在单位分配名额限制，后者是各级教学指导委员会委员、教学名师等2名及以上专家联合向公司推荐。公司为获奖教师颁发荣誉证书并给予奖励，创新卓越奖每项10万元，教学创新奖每项2万元。（作者：陈雪）
