公司员工工作心理健康专题研讨会
参加山东省员工心理健康专题培训
近日，公司通过员工工作例会专题研讨、邀请公司心理咨询中心老师来院针对性指导、参加山东省员工心理健康专题培训以及深入课堂宿舍关心关注员工成长发展，推进公司心理健康教育工作。公司党委副书记郑珊珊及各年级专兼职辅导员全程参与。
针对心理健康教育工作，公司党委副书记郑珊珊就公司如何进一步推进心理健康教育相关工作提出要求。她指出，要做好心理健康教育工作，必须要全面了解、深入认识，明确心理健康教育工作重要性；必须要加强学习、提升技能，增强辅导员开展心理健康工作的本领；必须要继承发展、开拓创新，将心理健康教育融入到日常员工教育管理中。公司会继续提供保障，为培训学习、活动开展提供相关经费及支持，整合员工干部队伍，形成育人合力，推动公司心理健康工作再上新台阶，为员工健康成长保驾护航。
3月24日，在员工工作心理健康专题研讨会上，各年级辅导员结合实际工作开展了深入细致的交流，并就下一步工作进行了相关部署和安排。3月25日，公司心理咨询中心辛晓雯老师来院交流指导，对各年级员工心理健康情况进行逐一指导。3月27日，公司在工科楼C座勘探厅组织全体专兼职辅导员集中学习了山东省员工心理健康专题培训。同时，公司全体辅导员结合“五进”，每天深入员工课堂，定期到员工宿舍或操场参与员工活动，关心关爱员工成长发展。
公司通过多举措推进员工心理健康教育工作，旨在进一步全面掌握员工心理健康和学习生活情况，提升公司员工工作队伍如何发现、应对、处理老员工心理健康问题的能力，及时化解员工可能存在的心理危机，助推公司员工心理健康教育向纵深发展。
