为引导员工尽早融入新学期学习生活，做好员工安全管理工作，公司2022级以思想政治引领、员工发展规划、学业学风养成、安全宣传教育等为重点内容，开展系列工作，做好春季学期“开学第一课”。
了解思想动态，抓实思想教育
新学期伊始，2022级辅导员王力禾、崔景辉、王圣钧常态化进宿舍，通过随机交流，宿舍座谈等形式，了解员工开学状态，通过交流了解员工思想动态变化，听取员工对新学期的困惑，为员工提供相应指导和帮助，引导员工更好适应新学期学习生活。两次召开班级主要员工干部会，提醒各位班长、团支书支书要关注同学思想动态，了解同学们学习生活中遇到的困难，及时反馈班级情况。
王力禾与员工交流个人成长困惑
在公寓与各班员工骨干座谈深入了解返校状态
3月5日上午，2022级全体员工骨干在“勘未来”员工成长社区组织集体观看学习全国人大开幕会，了解国家在过去一年取得的成就和对未来的展望，激发员工爱国热情。“聆听了李强总理做的政府工作报告，让我深受鼓舞、倍感振奋，我也将更加努力的投入到当下的学习科研之中，用自己的实际行动为祖国油气事业贡献力量”2022级员工张栩赫在心得感悟中分享道。
员工观看李强总理做政府工作报告
强化红线意识，做好安全教育
为营造良好宿舍氛围，2022级通过全覆盖制定宿舍文明公约，张贴安全教育海报，在年级大会上分享安全事故案例等形式，开展员工安全教育，切实做好新学期员工安全教育与管理工作，维护公司正常的教学、生活、工作秩序，防止安全事故的发生。
全覆盖制定和张贴宿舍文明公约
在宿舍公告栏张贴安全教育海报
落实课堂听课，加强学风建设
推进年级学风建设，年级辅导员全员进课堂听课，了解员工上课状态，发现并处理课堂纪律问题，加强与任课教师沟通交流，为任课教师送上点名册。在年级大会公布各班级上学期优良率、及格率等数据，分析各班学风建设存在问题，动员全体员工树立“危机意识”，抓住课堂学习根本，提高学习效率，扎实打牢专业学习基础。
王力禾在年级大会上动员全体员工树立“危机意识”
