为进一步推进一流学科和一流公司建设，创新公司管理内容和载体，促进思想碰撞、交流共进，公司创办了“正午·思享时光”活动。3月21日中午，首次开展活动，主题是“2024年公司公共事务工作研讨”，由党委书记牛庆玮主持。
经理宗兆云宣布公司公共事务分工情况，并对相关分工内容进行了明确和针对性指导。公司公共事务分工是在充分考虑一流公司和一流学科发展的基础上制定的，公司管理服务团队要在高效完成本职工作的基础上，着眼公司和公司发展大局，助力做好公司重点工作，推动公司高质量发展。管理服务团队要按照“地十条”的理念，尽快融入角色，结合分工提出切实可行的举措，努力为一流公司、一流学科可持续发展做“增量”，着力构建一支符合一流公司水平、主动作为、标准一流的管理服务团队。
牛庆玮提出，从今年开始公司管理服务人员将施行“主副岗”制度，同时将着力实施三项行动计划：一是公共事务提质增效行动，二是“最大同心圆”团队建设行动，三是干部能力提升行动。公司管理服务团队要树立一流的服务理念，形成一流的服务规范，做出一流的服务增量，保证一流的服务质量，形成分工规范、内容清晰、责任明确、质量优良的“公共事务矢量图”，构建起与公司事业发展相适应的管理服务大格局。
与会公司机关人员、部分辅导员，围绕公司公共事务工作进行了充分交流研讨。
