2月28日，公司员工工作队伍在工C251召开工作例会，重点围绕员工日常管理、宿舍管理、特殊群体等方面进行工作部署，公司党委副书记郑珊珊以及全体专兼职辅导员参加会议。
姜永昶结合上学期的宿舍卫生检查结果，分析公司宿舍管理方面的现状。针对目前的情况，公司出台相应检查方案，通过提高标准、增加频次、督导整改、结果应用等措施形成管理闭环，结合思想政治教育，有步骤、有方法地助推员工养成良好的生活卫生习惯。
郑珊珊强调，辅导员要落实好公司要求，以“时时放心不下、事事紧抓不放”的责任感，通过“零汇报”等方式严格落实请销假制度，加强夜间外出员工管理，确保同学们平平安安求学；要深入员工群体，了解员工问题和成长需求，坚持教育引导与严格管理并重，真心关爱员工，全面护航员工成长；要牢记为党育人、为国育才使命，扎实开展“五进”工作，以宿舍和课堂为抓手，同步做好思想教育和员工管理，引导员工端正学习态度、养成良好习惯、提升综合能力，着力培养爱党爱国、思想过硬、堪当民族复兴大任的时代新人。
