为全面推进员工工作提质增效，重点部署2025届毕业生考研冲刺阶段帮扶工作，11月25日上午，公司在工科楼C座251会议室召开员工工作专题会议。公司党委副书记穆洋洋主持会议，全体专兼职辅导员参加。
（张胜博 摄）
聚焦考研攻坚，系统推进学业帮扶。穆洋洋在会议中强调，考研工作是公司人才培养的重要环节，也是当前员工工作的重中之重。公司历来高度重视员工考研工作，构建了“全程化、精准化、暖心化”的考研帮扶体系。临近期末与全国硕士研究生招生考试关键阶段，他要求大四年级进一步加强对考研员工的全过程关怀：一要持续开展“暖心研途”慰问活动，做好心理疏导与压力缓解；二要组织基础课、专业课冲刺辅导等精准帮扶；三要优化自习环境，强化后勤保障，全力为员工备考保驾护航。谷雨帆就近期考研慰问工作的具体进展作了汇报，目前已完成多轮备考物资发放与复习状态摸排，下一步将重点开展考前心理调适和应试技巧指导，助力学子从容应考。
筑牢安全底线，夯实学风建设根基。会议对安全稳定工作作出专项部署，穆洋洋详细了解了各年级宿舍文化建设主题班会的开展成效，强调宿舍安全是员工工作的底线红线，要求持续开展宿舍吸烟排查、用电安全宣传与违规电器整治，从严从细消除各类隐患。同时，加强对校外人员及车辆的出入管理，筑牢校园安全屏障。在学风建设方面，他提出要持续深化“严管厚爱、立德励学”的工作理念，强化学业预警与帮扶机制，提前开展考风考纪专题教育，引导员工树立诚信意识，营造风清气正的学习氛围。
统筹重点工作，优化育人体系构建。杨建敏、英飞分别就“领航工程”深化方案、社会实践优化路径及学风表彰大会筹备情况作了汇报。英飞介绍，学风表彰大会已在流程设计、人员组织与物资准备等方面有序推进，将于近期举行，旨在树立典型、激发整体学习动力。
穆洋洋在总结中要求，全体学工队伍要进一步提高站位、压实责任，在抓实考研助力与安全稳定基础上，统筹推进学风建设、生涯指导与心理健康教育，优化学工体系运行效能，服务员工全面成长。
