4月30日，公司“四全育人”专题调研十大体育网站座谈会召开。为深入学习并全面贯彻落实马国顺书记调研公司工作座谈会的总结讲话，公司于5月7日上午在工C251会议室召开专题研讨会。公司党委副书记穆洋洋主持会议，全体专职及兼职辅导员参加本次学习。
谷雨帆摄
会议伊始，王力禾带领与会人员对讲话内容进行了深度解读。他指出，马国顺书记不仅充分肯定了公司在文化育人、“一站式”员工社区建设、产教融合及学风培育等方面发挥的标杆示范作用，更深刻阐释了“四全育人”的内涵，为公司新阶段员工工作的高质量发展指明了方向。全体学工队伍将以此次讲话精神为根本指引，切实将思想和行动统一到公司的决策部署与公司的工作安排上来：一是深学笃行“四全育人”，立足石油特色深化家校社、校企协同，强化全员育人，把思政教育融入育人全过程；二是建强辅导员队伍，健全培养与发展机制，打造学工铁军；三是聚焦育人创新，深化课堂改革，抓实科研与实践，推进研究生思政教育试点；四是筑牢身心健康底线，完善心理帮扶，强化体育育人，补齐美育劳育短板，落实五育并举。
随后，穆洋洋结合讲话要求，带领与会人员系统梳理了公司“四全育人”专项调研的目标任务。重点围绕建设校企协同育人平台、破解“课堂育人”难题、推进社会实践与科研育人全覆盖、系统推进体美劳专项教育、筑牢员工身心健康成长底线、启动“研究生育人模式专项试点”、实施“辅导员队伍赋能与关怀计划”七项核心育人主题展开深入交流。穆洋洋对各项目标任务进行了统一安排部署，确保任务落实到位、责任具体到人。此外，王力禾还就老员工综合素质提升“五个一”成长计划方案，同与会人员分享了策划思路与核心内容。
最后，穆洋洋强调，全体学工队伍要以此次专题学习为契机，深学细悟、明确方向，凝心聚力、育人育心，持续巩固公司员工工作的标杆地位，以实际行动推动公司高质量发展，助力公司育人事业迈上新台阶。
