为进一步细化员工管理工作，精准把控各年级员工动态，提升学工服务精细化水平，6月2日上午，公司在工科楼C座251会议室召开员工工作例会。公司党委副书记穆洋洋主持会议，全体辅导员参会。
（张胜博 摄）
首先，穆洋洋统筹部署公司下一阶段的核心工作，明确各项工作推进要求与落实方向。针对文体工作，公司将推行文艺、体育联合奖励机制，以专项激励举措表彰优秀文体学子，调动员工参与文体活动的积极性。在员工精细化管理方面，会议要求全面开展专项摸排工作，一是精准摸排需要帮扶的重点关注员工情况，做好针对性引导；二是全面推进考研动员工作，提前对接备考员工需求，落实帮扶举措，营造浓厚升学备考氛围。三是加强毕业季安全管理，严守毕业季安全底线，保障毕业生平稳安全离校。
随后，各年级辅导员依次汇报本年级学情现状与现存难点问题。王佳复盘大一年级高数期中考试情况，梳理学情短板，制定分层辅导方案，同时详细汇报重点关注员工情况，落实常态化跟踪帮扶。英飞汇报了大二整体学风态势良好，员工学习态度端正、自律性较强，课堂风貌优良，后续将持续夯实学风建设成果。姜永昶针对大三的考研员工进行了摸排，精准掌握员工备考现状与需求，公司将统筹资源，为备考学子提供全方位支持。王力禾针对大四未就业员工进行重点跟进，梳理求职难题，建立专项台账。
本次例会明确了各年级学工工作重点，厘清了后续工作思路与落实举措。下一步，公司学工队伍将压实工作责任、细化工作举措，抓实学风建设、员工管理、升学就业、安全保障等重点工作，持续提升学工工作精细化、规范化水平，全方位护航员工健康成长与全面发展。
